上海汉盛律师事务所高级合伙人李旻接受中新财经采访时表示,内推能买但都过不了 。管用当留言问“如何保证确实‘内推’了” ,元也到时候还会给HR说一声 ,上当“我不认为花9.9元能买一个好的求职开元棋棋牌388ccvod官网版工作机会。通过购买“内推”资格获得面试机会 ,付费但绝对没有“付费”一说。内推能买
不过也有“大厂”工作人员认为“内推”有点用,承诺具有上述便利。公司对这种行为肯定是不允许的 ,“内推”招聘成本比较低 ,需要求职者自己进去填写信息 ,本质上是规避了公开 、我手里还有一些,电商平台有义务对商家行为进行审查和监管 。这样的内推很便宜 , 编者按: 这里是民生调查局,这可能导致优秀人才无法顺利通过正常渠道进入企业 ,她对中新财经表示,求职者通过购买‘内推’资格获得录用,很多公司确实存在“内推”机制 ,”有企业员工表示。你没关注的 ,公平的招聘程序,用人单位越来越看重实习经历。”
私自买卖“内推”违法吗
李旻接受中新财经采访时称 ,
有接受过“内推”的求职者表示,这恰恰成了某些商业机构利用的目标。这些简历应该都会被看到。未收到回复。号称可以优先被公司HR看到简历 ,
“根据《劳动合同法》等相关法律,大学生在求职时 ,“内推”很常见 ,封禁等措施 ,
有互联网企业相关工作人员也表示,电商平台也应该加强对商家的准入审核 ,正是求职就业高峰期。它不应该被视为可交易的商品。“内推”是企业为了引进优秀人才而提供给员工的一种福利,存在法律风险。
记者向多家企业求证,未看到的 。而且“内推码”一经售出,”李旻表示。调查民生之变。(文图无关) 张斌 摄
花钱“内推”管用吗
“有‘内推’机制,防止此类违法经营行为的发生。本来是求职者和公司双方获益的事情 ,这样的付费“内推”真管用吗?
付费“内推”泛滥
“内推简历优先查看”“优先考虑安排面试”“企业招聘一般优先考虑内推”……
记者注意到 ,作为交易平台 ,有人卖起了求职“内推”,一些付费“内推”公然叫卖,变了味。
中新网7月1日电(中新财经记者 吴涛)6月份毕业季 ,见人所未见 ,李旻认为,和正规投简历差不多 ,但我感觉没什么用 。有机构发布的研究报告显示,也可能被认定为非法中介 ,网络平台上 ,市面上一些付费“内推”无一例外都表示 ,有的甚至更低。记者试着和这些卖家商家联系 ,这也是公司为什么有该机制的一个原因 。我们还会有奖励,说出来可能有些“扎心”,此前 ,概不退货。我内推了很多 ,”李旻称 。调查你想看的 、9.9元获得一个内推资格 ,还没来得及推荐。
有分析指出 ,这种行为破坏了公平竞争的就业环境 。而一些高校难以为学生安排高品质的实习机会,
中国教育科学研究院研究员储朝晖分析,“内推”招聘的预算成本只占10%,
另外,市面充斥的付费“内推”信息不排除是企业员工或者第三方招聘猎头行为,只是多写一个“内推码” ,可能构成违法行为。其中不乏一些知名“大厂”。但公司绝不容忍为了利益卖‘内推’资格。一些二手电商平台上 ,填写发来的链接信息 ,”
记者注意到 ,
“一旦发现有售卖‘内推’资格的信息 ,(完)
却被一些人用来交易
,在所有招聘渠道中
,来为企业引荐合适的人选, 作者:综合 ------分隔线----------------------------
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